Δεν αυξάνεται ο χρόνος θητείας των στρατευσίμων - Oύτε προσλήψεις ΕΠ.ΟΠ

Απέκλεισε κατηγορηματικά το ζήτημα της αυξήσεως της στρατιωτικής θητείας των νέων καθώς και της πιθανότητος προσλήσεως αριθμού Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ) για την κάλυψη των οξυμένων επιχειρησιακών αναγκών και των τριών Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων της χώρας, ο Αναπληρωτής Υπουργός Εθνικής Αμύνης Φώτης Κουβέλης, απαντώντας σε σχετικά δημοσιογραφικά ερωτήματα κατά τη σημερινή πρώτη συνάντηση γνωριμίας του με τους στρατιωτικούς συντάκτες τους διαπιστευμένους στο ΥΠΕΘΑ.

«Δεν υπάρχει θέμα αύξησης του χρόνου θητείας των στρατευσίμων, ούτε και θέμα αύξησης του αριθμού των Επαγγελματιών Οπλιτών» τόνισε χαρακτηριστικώς ο ΑΝΥΕΘΑ,

Αναφορικώς με τα θέματα της εγχωρίου αμυντικής βιομηχανίας που είναι το βασικό αντικείμενο από τα θέματα που χειρίζεται ο ΑΝΥΕΘΑ, ο Φ. Κουβέλης, αναφερόμενος στα Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα (ΕΑΣ) σημείωσε ότι τα προβλήματα σε αυτά υφίστανται γιατί ποτέ τους δεν είχαν την απαραίτητη εξωστρέφεια, δηλ.δεν είχαν ξένουν πελάτες και εξ αιτίας του γεγονότος αυτού προκαλούνται και τα σοβαρά οικονομικά τους προβλήματα.

Η Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία (ΕΑΒ), η οποία τυπικώς δεν ανήκει στο ΥΠΕΘΑ, το οποίο όμως είναι ο «μοναδικός αποκλειστικός πελάτης της», ενώ ο ίδιος αναφερόμενος στα ναυπηγεία σημείωσε ότι καταβάλλεται συντονισμένη προσπάθεια ώστε να βρεθεί λύση με τη δημιουργία ενός φορέα ο οποίος θα εξυπηρετεί τις στρατιωτικές ανάγκες αλλά και θα διέπεται από τους όρους του ελεύθερου ανταγωνισμού της κοινοτικής νομοθεσίας.

Τέλος, ο ΑΝΥΕΘΑ αναφερόμενος στο θέμα της αναβαθμίσεως του στόλου των αεροσκαφών των F-16 της Πολεμικής Αεροπορίας, αφού τόνισε ότι αυτό βρίσκεται σε εκκρεμότητα από το 2004, σημείωσε ότι δεν έχει ληφθεί εισέτι καμία συγκεκριμένη απόφαση, όπως επίσης και για το θέμα της προοπτικής προμήθειας γαλλικών φρεγατών.

kafeneio-gr.blogspot.com
Δεν αυξάνεται ο χρόνος θητείας των στρατευσίμων - Oύτε προσλήψεις ΕΠ.ΟΠ Δεν αυξάνεται ο χρόνος θητείας των στρατευσίμων - Oύτε προσλήψεις ΕΠ.ΟΠ Reviewed by Kafeneio™ on 10:42:00 π.μ. Rating: 5

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Από το Blogger.